DADOS DE IDENTIFICA\u00c7\u00c3O<\/b><\/p>\n
Local: Cesep \u2013 Centro de Servi\u00e7os em Psicologia<\/p>\n
Cidade: Taquara<\/p>\n
Tipo de est\u00e1gio: Est\u00e1gio Basico II<\/p>\n
Estagi\u00e1rios em 2010\/II: Fabiana Galle Adams (fabiadams@hotmail.com<\/a>)<\/p>\n Paulo Fernandes (vendas.pajofer@uol.com.br)<\/p>\n Magnus Rodrigues (magnus.compras@myrabel.com.br<\/a>)<\/p>\n Psic\u00f3logo Respons\u00e1vel: La\u00edssa Prati<\/p>\n Carga Hor\u00e1ria: 4 horas semanais<\/p>\n Possui reuni\u00f5es de Equipe: Sim, 1 hora por semana<\/p>\n Possui semin\u00e1rios: N\u00e3o<\/p>\n <\/p>\n APRESENTA\u00c7\u00c3O DO LOCAL<\/b><\/p>\n O est\u00e1gio ocorre sob supervis\u00e3o da Professora La\u00edssa Eschiletti Prati, Psic\u00f3loga, Mestre em Psicologia Social e Institucional e Doutora em Psicologia. As atividades consistem em um projeto de Consultoria Escola, onde seremos inseridos no ambiente organizacional. A orienta\u00e7\u00e3o ocorre todas as ter\u00e7as-feiras a partir das 16:00 em uma sala do Cesep. S\u00e3o discutidas as informa\u00e7\u00f5es colhidas na entrevistas e observa\u00e7\u00f5es nas empresas, bem como a interpreta\u00e7\u00e3o dos estagi\u00e1rios. O objetivo \u00e9 desenvolver um diagn\u00f3stico organizacional em duas empresas da cidade de Taquara, que atuam nos segmentos de inform\u00e1tica e componentes para cal\u00e7ados. No decorrer do desenvolvimento do projeto e no manejo com as empresas a orientadora frisa aos estagi\u00e1rios a import\u00e2ncia da escuta no trabalho, a aten\u00e7\u00e3o em aspectos gerais e a maneira que s\u00e3o colocadas as informa\u00e7\u00f5es. Observar o ambiente da empresa e tentar neutralizar a presen\u00e7a do observador no processo de trabalho nas equipes. A escolha de duas empresas de ramos distintos tende a acrescentar maior experi\u00eancia aos participantes, estas empresas tem foco diferente, sendo uma focada no produto acabado e outra em servi\u00e7os prestados. Outro fator interessante \u00e9 a inten\u00e7\u00e3o dos gestores com o projeto oferecido pelo Cesep, sendo um optando por formar uma equipe mais coesa de trabalho e outra em identificar as potencialidades dentro da equipe existente. Ambas as empresas trazem um fator de maior desenvolvimento em rela\u00e7\u00e3o ao seu hist\u00f3rico, tamb\u00e9m propiciado pela economia atual, elas vivem momentos cruciais em sua exist\u00eancia e com grandes aspira\u00e7\u00f5es por parte dos gestores. Esta configura\u00e7\u00e3o traz anseio por parte dos gestores e colaboradores, a necessidade de adequa\u00e7\u00e3o a um novo ritmo de trabalho ao mercado mais competitivo abre portas para o trabalho de profissionais capacitados em auxiliar estas empresas para sua sustentabilidade e expans\u00e3o. A migra\u00e7\u00e3o para novos modelos de gest\u00e3o ou at\u00e9 mesmo a simples aplica\u00e7\u00e3o de conceitos administrativos em pequenas empresas da regi\u00e3o apontam uma nova configura\u00e7\u00e3o da economia local, estrat\u00e9gias de competi\u00e7\u00e3o no mercado e principalmente o trabalho nos recursos humanos destas empresas ser\u00e3o um campo de trabalho importante para profissionais vers\u00e1teis, atualizados e capazes de adaptar o conhecimento na pr\u00e1tica, observando as peculiaridades da regi\u00e3o e de cada empresa em especial. \u00c9 este olhar cl\u00ednico da gest\u00e3o de recursos humanos o ponto principal a ser trabalhado no est\u00e1gio, valorizando a coleta de dados que dar\u00e1 embasamento \u00e0 interven\u00e7\u00e3o. Buscando corresponder \u00e0 expectativa dos gestores e seus colaboradores para um ambiente saud\u00e1vel e produtivo. As reuni\u00f5es do grupo de estagi\u00e1rios junto da orientadora procuram captar dentro das informa\u00e7\u00f5es coletadas o foco subseq\u00fcente dos pr\u00f3ximos encontros nas empresas, fato que assegura ao estagi\u00e1rio um aprendizado profissional, e importante destacar que, com \u00e9tica dentro das empresas que aceitaram participar do projeto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" DADOS DE IDENTIFICA\u00c7\u00c3O Local: Cesep \u2013 Centro de Servi\u00e7os em Psicologia Cidade: Taquara Tipo de est\u00e1gio: Est\u00e1gio Basico II Estagi\u00e1rios em 2010\/II: Fabiana Galle Adams (fabiadams@hotmail.com) Paulo Fernandes (vendas.pajofer@uol.com.br) Magnus Rodrigues (magnus.compras@myrabel.com.br) Psic\u00f3logo Respons\u00e1vel: La\u00edssa Prati Carga Hor\u00e1ria: 4 horas semanais Possui reuni\u00f5es de Equipe: Sim, 1 hora por semana Possui semin\u00e1rios: N\u00e3o APRESENTA\u00c7\u00c3O … Continue lendo “[2010] Cesep (Psicologia Organizacional) – Taquara”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-624","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-locais-de-estagio-basico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/psicologia.faccat.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/psicologia.faccat.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/psicologia.faccat.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicologia.faccat.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicologia.faccat.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=624"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/psicologia.faccat.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":625,"href":"https:\/\/psicologia.faccat.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/624\/revisions\/625"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/psicologia.faccat.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/psicologia.faccat.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/psicologia.faccat.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}